今年以來，慶城縣始終堅持把穩就業和促就業工作擺在經濟社會發展的突出位置，通過加大宣傳力度、提供優質公共就業服務、穩固輸轉基地等措施確保富余勞動力有序輸轉。目前全縣完成勞務輸轉4.3萬人，實現勞務收入5.48億元。
慶城縣將務工信息和就業創業政策制作成宣傳彩頁，在街道社區、農貿市場免費發放，讓有就業創業意愿人員及時獲得崗位需求信息和創業優惠政策;設置宣傳咨詢點，宣傳就業和社會保障政策，為有意向外出務工和創業者解答各類問題;借助網站、電視、微信公眾號等新聞媒體，集中宣傳勞務輸轉工作中涌現出的先進個人和創業典型，為務工人員樹立學習榜樣。
為了將疫情防控同就業工作有效結合起來，慶城縣就業局為各社區配備臨時疫情防控崗位100個，組織線上招聘會4次，提供就業崗位4012個，達成就業意向186人，線上回應政策咨詢1152人。走訪調查就業貧困家庭100余戶，認定就業困難人員75人，辦理《就業創業登記證》43個，完成年審9個，組織90名失業人員到企事業單位見習。
該縣還緊緊圍繞縣內企業用工需要，充分發揮就地轉移供需雙方對接“平臺”作用，以加工類企業用工、季節性生產用工和縣內重大建設項目用工為主，及時收集發布用工信息，積極引導富余勞動力就地輸轉。采取政府主導、中介銜接、市場調節的模式，充分發揮勞務經紀人和勞務中介機構橋梁紐帶作用，通過“點對點、一站式”輸送，全力解決企業“用工難”，務工人員“出行難”“就業難”等問題，累計輸送1015人。
(通訊員 李世棟 王智鵬)
關鍵詞： 富余勞動力 有序輸轉 穩就業和促就業 先進個人 創業典型
