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6月5日，沈陽市人力資源和社會保障局局長王志剛一行來東北大學調研，圍繞為畢業生提供服務、就業崗位需求、上崗后生活需求等方面工作進行座談。副校長王輝及學校相關部門負責人出席座談會。
王志剛表示，人才是支撐發展的第一資源，沈陽市高度重視人才的引進和培養工作。此次到東北大學調研，希望了解畢業生的就業崗位需求、上崗后的生活需求等，站在學生的角度思考問題，全力為學生提供優質服務。王志剛介紹了沈陽市促進畢業生就業創業優惠政策，表示沈陽市將通過提前為學生提供實習單位、拓展就業崗位、建立就業服務站等方式，幫助學生實現高質量就業，用感情留人，用事業留人，吸引更多優秀人才留沈工作。
王輝感謝沈陽市人力資源和社會保障局一直以來對東北大學學生就業工作給予的幫助和支持。王輝表示，沈陽市出臺的系列人才強市新政，對畢業生有著強大的吸引力。東北大學愿與沈陽市人社局一起，從前端、中端和后端三個層面為學生提供優質服務。前端是講好沈陽故事，讓學生愛上沈陽；中端是做好信息溝通，將企業與學生精準聯系起來；后端是做好跟蹤服務，幫助解決留沈學生的后顧之憂，通過實實在在的舉措，吸引更多學生留在沈陽，為沈陽全面振興貢獻力量。
與會人員就為學生提供實習基地、拓展就業崗位、更好地服務學生就業創業等工作進行了深入交流。（作者：張廣宏 編輯：張廣宏 遲美琪）
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