(資料圖)
智通財經獲悉，根據周三公布的一項調查，在截至7月的季度內，英國雇主達成的薪資漲幅今年首次降溫，這可能會緩解英國央行官員對工資增長將加劇通脹的擔憂。
人力資源出版物和數據提供商XpertHR表示，在連續六個季度達到創紀錄的6%后，截至7月底的三個月內，基本薪資漲幅中值降至5.7%。這讓薪資漲幅仍然低于整體通脹率。7月，英國消費者物價漲幅從6月份的7.9%降至6.8%。
早前，英國央行將利率上調至5.25%，以抑制頑固的通脹。英國央行正在密切關注私營部門的薪資增長，并表示如果通脹壓力持續存在，將繼續上調利率。
XpertHR的高級內容經理Sheila Attwood表示，薪資漲幅可能已經見頂，預計薪資漲幅與通脹率之間的差距將縮小。
“薪資漲幅有所下降，這可能會讓擔心工資-通脹螺旋式上升影響的英國央行感到放心，”Attwood表示。
不過，英國國家統計局的官方數據顯示，在截至6月的三個月里，不包括獎金在內的年工資增長率上升至7.8%，創下2001年以來的最高紀錄。
XpertHR表示，截至7月的一年中，公共部門的薪酬漲幅中值為5%，高于上年同期的3.2%。
關鍵詞：
責任編輯：QL0009
