證券代碼：603529 證券簡稱：愛瑪科技 公告編號：2023-041
(資料圖片僅供參考)
轉債代碼：113666 轉債簡稱：愛瑪轉債
愛瑪科技集團股份有限公司
關于 2023 年股票期權激勵計劃授予登記完成的公告
本公司董事會及全體董事保證本公告內容不存在任何虛假記載、誤導性陳述
或者重大遺漏，并對其內容的真實性、準確性和完整性承擔個別及連帶責任。
重要內容提示：
? 股票期權授予登記完成日：2023 年 4 月 19 日
? 股票期權授予登記人數：324 人
? 股票期權授予登記數量：477.60 萬份
根據中國證券監督管理委員會《上市公司股權激勵管理辦法》（以下簡稱
“《管理辦法》”）、上海證券交易所、中國證券登記結算有限責任公司上海分
公司及《愛瑪科技集團股份有限公司 2023 年股票期權激勵計劃（草案）》（以
下簡稱“《激勵計劃》”、“本激勵計劃”）等有關規定，愛瑪科技集團股份有
限公司（以下簡稱“公司”）已完成公司 2023 年股票期權激勵計劃的授予登記
工作，現將相關事項公告如下：
一、本激勵計劃已履行的決策程序和信息披露情況
于<2023 年股票期權激勵計劃（草案）>及其摘要的議案》、《關于<2023 年股票
期權激勵計劃實施考核管理辦法>的議案》以及《關于提請股東大會授權董事會
辦理股權激勵相關事宜的議案》等議案，公司獨立董事就本激勵計劃相關議案發
表了同意的獨立意見。
于<2023 年股票期權激勵計劃（草案）>及其摘要的議案》、《關于<2023 年股票
期權激勵計劃實施考核管理辦法>的議案》以及《關于核實公司<2023 年股票期
權激勵計劃激勵對象名單>的議案》。
勵對象的姓名和職務進行了公示。在公示期內，公司監事會未收到任何員工對本
次擬激勵對象提出的異議。2023 年 4 月 7 日，公司披露了《愛瑪科技集團股份
有限公司監事會關于公司 2023 年股票期權激勵計劃激勵對象名單的核查意見及
公示情況說明》。
《關于<2023 年股票期權激勵計劃（草案）>及其摘要的議案》、《關于<2023
年股票期權激勵計劃實施考核管理辦法>的議案》以及《關于提請股東大會授權
董事會辦理股權激勵相關事宜的議案》。2023 年 4 月 15 日，公司披露了《關于
第六次會議，審議通過了《關于調整 2023 年股票期權激勵計劃授予激勵對象名
單及授予權益數量的議案》《關于向 2023 年股票期權激勵計劃激勵對象授予股
票期權的議案》，公司監事會對授予激勵對象名單再次進行了核實并發表了明確
同意的意見。公司獨立董事對此發表了獨立意見，認為激勵對象主體資格合法有
效，董事會確定的授予日符合相關規定。
二、本激勵計劃股票期權的授予情況
任職的中層管理人員及核心技術（業務）骨干。
獲授的股票期 占授予股票期 占公告日股本
姓名 職務
權數量（萬份） 權總數的比例 總額的比例
中層管理人員及核心技術（業務）骨干
（324 人）
合計 477.60 100.00% 0.83%
注：（1）上述任何一名激勵對象通過全部在有效期內的股權激勵計劃獲授的本公司股
票累計未超過本激勵計劃草案公告時公司股本總額的 1%。公司全部在有效期內的股權激勵
計劃所涉及的標的股票總數累計未超過本激勵計劃草案公告時公司股本總額的 10%。
（2）本激勵計劃涉及的激勵對象不包括公司獨立董事、監事，也不包括單獨或合計持
有上市公司 5%以上股份的股東或實際控制人及其配偶、父母、子女。
（1）本激勵計劃的有效期
本激勵計劃有效期自股票期權授予之日起至激勵對象獲授的股票期權全部
行權或注銷之日止，最長不超過 48 個月。
（2）本激勵計劃的等待期
本激勵計劃授予的股票期權等待期為股票期權授予之日至股票期權可行權
日之間的時間段。本激勵計劃授予股票期權的等待期分別為自授予之日起 12 個
月、24 個月、36 個月。
（3）本激勵計劃的行權安排
本激勵計劃的激勵對象自等待期滿后方可開始行權，可行權日必須為本激勵
計劃有效期內的交易日，但不得在下列期間內行權：
① 公司年度報告、半年度報告公告前三十日內，因特殊原因推遲公告日期
的，自原預約公告日前三十日起算，至公告前一日；
② 公司季度報告、業績預告、業績快報公告前十日內；
③ 自可能對本公司證券及其衍生品種交易價格產生較大影響的重大事件發
生之日或在決策過程中，至依法披露之日內；
④ 中國證監會及證券交易所規定的其他期間。
本激勵計劃授予的股票期權行權安排如下表所示：
行權安排 行權時間 行權比例
自授予之日起 12 個月后的首個交易日起至授予之日
第一個行權期 30%
起 24 個月內的最后一個交易日當日止
自授予之日起 24 個月后的首個交易日起至授予之日
第二個行權期 30%
起 36 個月內的最后一個交易日當日止
自授予之日起 36 個月后的首個交易日起至授予之日
第三個行權期 40%
起 48 個月內的最后一個交易日當日止
在滿足股票期權行權條件后，公司將為激勵對象辦理滿足行權條件的股票期
權行權事宜。
在上述約定期間內未申請行權的股票期權或因未達到行權條件而不能申請
行權的該期股票期權，公司將按本激勵計劃規定的原則注銷激勵對象相應尚未行
權的股票期權，相關權益不得遞延至下期。
三、激勵對象實際獲授股票期權與公司前次經董事會審議情況一致性的說
明
公司本次激勵計劃授予登記人員名單及其獲授的股票期權數量與公司于
激勵計劃激勵對象授予股票期權的公告》和《愛瑪科技集團股份有限公司 2023
年股票期權激勵計劃授予激勵對象名單（截至授予日）》內容一致。
四、本激勵計劃股票期權授予登記完成情況
公司于 2023 年 4 月 19 日在中國證券登記結算有限責任公司上海分公司辦理
完成本次股票期權授予登記手續，具體情況如下：
獲授的股票期 占授予股票期 占公告日股本
姓名 職務
權數量（萬份） 權總數的比例 總額的比例
中層管理人員及核心技術（業務）骨干
（324 人）
合計 477.60 100.00% 0.83%
五、股票期權授予登記后對公司財務狀況的影響
根據財政部《企業會計準則第 11 號—股份支付》及《企業會計準則第 22
號—金融工具確認和計量》的相關規定，公司將在等待期內的每個資產負債表日，
根據最新取得的可行權人數變動、業績指標完成情況等后續信息，修正預計可行
權的股票期權數量，并按照股票期權授權日的公允價值，將當期取得的服務計入
相關成本或費用和資本公積。
經測算，公司于 2023 年 4 月 14 日授予的 477.60 萬份股票期權合計需攤銷
的總費用為 9,249.14 萬元，根據中國會計準則要求，本次激勵計劃授予的股票
期權對各期會計成本的影響如下表所示：
授予的股票期權 需攤銷的總費用 2023 年 2024 年 2025 年 2026 年
數量（萬份） （萬元） （萬元） （萬元） （萬元） （萬元）
注：1、上述結果并不代表最終的會計成本。實際會計成本除了與授予日各參數取值、
行權價格和授予數量相關，還與實際生效和失效的數量有關，同時提請股東注意可能產生的
攤薄影響。
本次激勵計劃的成本將在成本費用中列支。公司以目前信息估計，在不考慮
本次激勵計劃對公司業績的正向作用情況下，本次激勵計劃成本費用的攤銷對有
效期內各年凈利潤有所影響，但影響程度不大?？紤]到本次激勵計劃對公司經營
發展產生的正向作用，由此激發管理、業務團隊的積極性，提高經營效率，降低
經營成本，本激勵計劃帶來的公司業績提升將高于因其帶來的費用增加。具體對
財務狀況和經營成果的影響，應以會計師事務所出具的審計報告為準。
特此公告。
愛瑪科技集團股份有限公司董事會
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